Согласно положениям федерального закона 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года ведение персонифицированного учета является одной из основных обязанностей работодателей. Компания или предприниматель, заключивший трудовой, либо гражданско-правовой договор с физическим лицом, должны регулярно направлять соответствующие сведения в отделение Пенсионного фонда РФ. При этом необходимо соблюдать требования к оформлению отчетов и способу их отправки. Отступление от правил, нарушение инструкций по заполнению унифицированных форм, а также установленных сроков грозит представителям бизнеса солидными штрафами. Именно поэтому к решению вопроса лучше привлекать квалифицированного специалиста.
Мы всегда готовы к диалогу и оперативной поддержке.
Оставьте заявку на сайте – мы свяжемся с вами в ближайшее время!
